Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Grudziądzu

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, praca, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, współpracownik, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa

dyskryminacja pracownika, mobbing

pracodawca, wójt, współpracownik, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, działanie pracodawcy, biurko, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków, gmina, zaniżona ocena

mobbing

mobbing, pracownik, współpracownik, zaniżona ocena, pracodawca, przydatność zawodowa, kierownik, zastraszanie pracownika, rozstrój zdrowia, ośmieszenie, praca, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, przejawy mobbingu, uporczywe i długotrwałe nękanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, wniosek sprzeczny, atmosfera, polecenie, nękanie i zastraszanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pozwana spółka, pracodawca, spotkanie, pracownik, charakter mobbingu, plan sprzedażowy, praca, rynek rosyjski, stan zdrowia powodów, rozmowa, działanie, cech mobbingu, zachowanie, zeznanie powoda, przejaw, regulamin pracy, wrażliwość, stres, świadek strony

dyskryminacja pracownika, mobbing

pracownik, sklep, rozstrój zdrowia, pracodawca, zachowanie pracodawcy, nadwyżka, pozwany, publika, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie, ocena przydatności zawodowej, definicja mobbingu, zaburzenia adaptacyjne

mobbing

pracownik, zachowanie powódki, centrala, dyrektor oddziałów, klient, atmosfera, ośmieszanie, wywyższanie, wypowiedzenie umowy o prace, relacja, dział sprzedaży, stosowanie mobbingu, polecenie, zespół współpracowników, zakres obowiązku, poniżanie, zlecanie prac, wywieranie presji, świadek, pracodawca

mobbing

kierowniczka, pracownik, cukiernik, mobbing w miejscu pracy, zastraszanie pracownika, ofiara mobbingu, pracodawca, uporczywość, okres próbny, praca, rozstrój zdrowia, brygadzista, odzież ochronna, zaburzenie nastroju, przydatność, przeciwdziałanie mobbingowi, zachowanie, współpracownik, definicja mobbingu, rozmowa z prezesem

mobbing

mobbing, pracownik, współpracownik, pracodawca, zastraszanie pracownika, klient, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, praca, działanie pracodawcy, młodszy specjalista, ocena pracy, akt osobowy, przemoc psychiczna, polecenie służbowe, zjawisko, tempo prac, stanowiskach młodszych, ośmieszenie, zespół

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, spotkanie, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda, zwolnienie lekarskie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, dyrektor, konferencja, pracownik, pracodawca, kierownik projektów, otwarcie obiektów, świadek, zastraszanie, email, współpracownik, nagan, kodeks pracy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zaniżona ocena, rozstrój zdrowia, liczba szkoleń, wniosek sprzeczny, kara

mobbing

pozwany, stosowanie mobbingu, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, premia, pracodawca, placówka, domniemanie faktyczne, wypowiedzenie, świadek, zastraszanie, wyeliminowanie z zespołu, przydatność zawodowa, nagroda, ośmieszenie, rozwiązanie, praca bez wypowiedzenia, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zaniżona ocena

dyskryminacja pracownika, mobbing

nauczyciel, kara upomnienia, umowa o prace, pracownik, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, zadośćuczynienie za mobbing, choroba kardiologiczna, pozwana szkoła, skarga, podratowanie zdrowia, pracodawca

mobbing

mobbing, pracownik, cech mobbingu, pracodawca, pracownik departamentu, dyrektor, konflikt, klub, zaniżona ocena, spóźnienie, przydatność zawodowa, swobodna ocena zeznań, praca w godzinach nadliczbowych, dotacja, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, marszałek, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, kierownik, wyeliminowanie z zespołu

dyskryminacja pracownika, mobbing

pracownik, nierówne traktowanie, dyskryminacja, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pandemia, zeznanie świadków, działanie programów, nagan, pozwany, czas pracy, ofiara mobbingu, przesłanka mobbingu, praca na okres próbny, traktowanie powódki, praca powódki, cały zespół, przerwa, bezpodstawne wypowiedzenie, przeciwdziałanie mobbingowi

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, warunek umowy o pracę, pracownik, zarządzanie kadrą, etat, zwolnienia grupowe, współpracownik, kierownik sekcji płac, wypowiedzenie, dyskryminacja, wypowiedzenie warunków umowy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zespół współpracowników, zaniżona ocena, praca, dyskryminacja i mobbing, nierówne traktowanie

mobbing

pracodawca, pracownik, przesłanka mobbingu, ośmieszenie, świadek, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, kwota roszczeniowa, zdrowie w miejscu pracy, przydatność zawodowa, atmosfera, zaniechanie dotyczące pracownika, praca, izolowanie, mobbing i dyskryminacja, doznana krzywda w sytuacji, zadośćuczynienie za stosowanie, przeciwdziałanie mobbingowi, właściwa wykładnia przepisów

mobbing

mobbing, płyta, pracownik, komisja, pracodawca, zeznanie powoda, abonent, wypowiedzenie umowy o prace, dyscyplina pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, przyczyna wypowiedzenia, zeznanie świadków, zwolnienie lekarskie, dyrektor, pisanie pism, urlop, kierownik, lista obecności, teczka, przejawy mobbingu

mobbing

współpracownik, pracownik, przedstawiciel medyczny, przydatność zawodowa, pracodawca, premia regulaminowa, ośmieszenie, kierownik regionalny, zastraszanie pracownika, publika, epizod depresyjny, rozstrój zdrowia, mail, działanie i zachowanie, samochód służbowy, zespół współpracowników, zaniżona ocena, przesłanka mobbingu, izolowanie, dręczenie