Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Grudziądzu

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wójt, projekt decyzji, praca powódki, gmina, omyłka pisarska, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, kontrola, rozwiązanie z powódką umowy, pozwany, przepis o wypowiadaniu, wójt gmin, subwencja, oświadczenie o wypowiedzenie, stypendium, potrącenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, środek pomocowy, likwidowane stanowisko, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, gmina, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie o wypowiedzenie, wójt, obowiązek powódki, oświata i kultura, urząd gminy, stanowisko pracy, rozwiązanie, przyczyny niedotyczące, wójt gmin, zarządzenie wójta, przyczyna wypowiedzenia, zakres obowiązku, stosunki pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wójt, zastępca wójta, oświadczenie pracodawcy, termin załatwiania, akt osobowy pracowników, wyrok sądu najwyższy, konkretność, pozwany urząd gminy, praca powodów, niewykonywanie poleceń, treść wypowiedzenia, sumienność, wykonywanie obowiązku, infrastruktura drogowa, pomoc informatyka

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, akt osobowy powódki, urlop bezpłatny, pracownik, urlop, sekretarz gminy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pełnienie funkcji sekretarza, następujący oddział, na czas, konieczność wypowiedzenia umowy, zatrudnianie cudzoziemców, rażąca sprzeczność z zasadami, samodzielne stanowisko pracy, regulamin, powrót powódki do pracy, stanowisko starszego inspektora, pozwany, konkretność

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pozwany urząd gminy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, gmina, prawo odwołania do sądu, przyczyna wypowiedzenia, odwołanie do sądu pracy, oświadczenie pracodawcy, pouczenie o prawie odwołania, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wójt, okres wypowiedzenia, pracownik, wójt gmin, regulamin organizacyjny, zeznanie powoda, koniec postępowania przed sądem, stanowisko robotnika gospodarczego, podstawa umowy o pracę

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wójt, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, analogiczne stanowisko, finansowa gmina, pracodawca, kryterium doboru do zwolnienia, pracownik referatu, księgowość, regulamin organizacyjny urzędu, kryterium doboru powoda, zarządzenie wójta, pozwany urząd, reorganizacja zakładu pracy, ilość etatów, zmniejszenie zatrudnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, zakładowy staż pracy, pracownik, zeznanie powoda, prowadząca działalność gospodarcza, rozwiązanie umowy o prace, sporne odszkodowanie, brak wskazania konkretnej przyczyny, niewykonywanie poleceń, długość okresu wypowiedzenia, skonkretyzowana przyczyna, określone polecenie, praca powodów, konkretność przyczyny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, częściowe zeznanie świadka